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Uno de los medios más eficaces para corregir las prácticas de trabajo incorrectas y formar una conciencia en prevención de accidentes, tanto en el trabajo como fuera de este es indudablemente la charla de 5 minutos.

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La carta de agradecimiento, una oportunidad para destacar

Hola de nuevo! También quería consultarte otra cosa. Durante la entrevista con la empresa y la consultora, se me pasó por alto comentarles que yo en mi anterior trabajo tenía contacto diario con clientes del rubro para el cual esta empresa vende productos.

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Bueno, pues ya que el tema anterior lo acabé yo felicitando a Linyave abro este nuevo. Y de paso también vuelvo a felicitarte señor Linyave Festéjalo como Dios/Odín manda.

Qué son las metodologías ágiles y su aplicación en el

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me podrían dar ejemplos de los tipos de escenario ( de

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El supervisor puede detener su trabajo de rutina y dar una charla espontánea a la persona interesada cuando observe que ésta realiza algo incorrectamente y puede ser causa de una perdida. acciones o condiciones subestándares que ocurrieron el día anterior. No tiene ningún sentido hablar, por ejemplo, de los peligros de la soldadura si

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Es como que, al entrar a un trabajo, te hagan firmar un documento por el cual renuncies a reclamar laboralmente. Un disparate. Tengo entendido que no son válidas las condiciones leoninas en

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